Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Certified Nursing Education (CNE) Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Bezahlung nach aktuellem
) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Bezahlung nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und fachliche Kompetenz
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des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Bezahlung
der Certified Nursing Education (CNE) Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Bezahlung
Altersvorsorge Bezahlung nach aktuellem Tarif Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. PflegefachkraftErfahrung
Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeUnterstützung bei der KitaplatzsucheKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Bezahlung nach aktuellem Tarif
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nicht dem Zufall überlassen möchten, bewerben Sie sich bei uns! Am besten ganz einfach online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
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. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung. Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl
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Arbeitsvertrag bei Akut MedÜbertarifliche Bezahlung bis zu 26,00 €/h (verhandelbar)Fahrkostenerstattung30 Tage UrlaubWunschdienstplan mit geplanten EinsätzenSteuerfreie Schichtzuschläge für Spät
Übertarifliche Bezahlung bis zu 4000 € (bei 35 Wochenstunden) nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub
Zuschuss zu den Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen oder Deutschlandtickets Überdurchschnittliche Bezahlung mit tariflich abgesicherten Zusatzleistungen und Zuschlägen (Mehrarbeit +25%, Sonntag +50
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